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发布时间:2025-09-12 12:52:04

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依照《劳动合同法》第十六条、第八十一条相关规定，下面为您详细分析：

首先，若用人单位未将一份劳动合同给予劳动者，这种行为是不合法的。不过，即便用人单位没给劳动者合同，只要劳动合同上有双方的签字或盖章，该合同依然生效。在此情况下，劳动者有权向劳动部门进行投诉，要求用人单位提供属于自己的那份劳动合同。

其次，劳动合同的生效需用人单位与劳动者协商达成一致，并且双方要在合同文本上签字或者盖章。按照规定，劳动合同文本应由用人单位和劳动者各自留存一份。这意味着用人单位有义务确保劳动者拿到合同，以保障劳动者能知晓自身的权利和义务。

最后，如果用人单位提供的劳动合同文本没有写明本法规定的必备条款，或者用人单位没有把合同文本交付给劳动者，劳动行政部门会责令其改正。要是这种行为给劳动者造成了损害，用人单位应当承担相应的赔偿责任。这体现了法律对劳动者合法权益的保护，以及对用人单位规范操作的要求。

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2025-09-15

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1、公司合法裁员情形：当用人单位实施合法裁员举措时，需依据职工在本单位的工作时长来支付经济补偿金。这里所指的工作时长，以工伤年限为准。经济补偿金的给付标准如下：职工每在本单位工作满一年，用人单位就应支付一个月工资作为补偿；若工作时长超过六个月但不足一年，按照一年的标准计算补偿，也就···...

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2025-09-15

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髋骨位于人体腰部，左右各有一块。它由髂骨、坐骨、耻骨通过软骨连接构成。当髋骨发生骨折时，有可能被鉴定为轻伤一级伤残。依据《人体损伤程度鉴定标准》，出现以下情况可鉴定为轻伤一级：其一，骨盆出现两处及以上骨折，或者骨盆骨折后畸形愈合，又或者髋臼发生骨折。这里所说的骨盆多处骨折，会对人···...

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2025-09-15

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生育津贴申领需满足以下条件：其一，本市户籍（包含农村户籍）的生育女性，不管是在职状态还是处于失业状态，只要曾参与本市城镇社会保险，并且依照规定设立了个人账户即可。这里所说的本市户籍涵盖了本市农村户籍，只要符合上述社保参保和账户设立要求，都具备申领资格。其二，非本市户籍的就业女性，···...

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