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提问解答
离职后还能补签劳动合同吗？补签相关规定
发布时间:2025-09-12 12:54:52
答
没问题，离职之后是能够补签劳动合同的。只要补签的劳动合同没有违背法律的强制性规定，那它就是合法且具有效力的。这里的合法有效是指该合同在法律层面被认可，双方需依约履行相应权利和义务。
依据《劳动合同法》第二十六条，存在以下情形时，劳动合同会被认定为无效或者部分无效。其一，若一方采用欺诈、胁迫手段，或是趁对方处于危难之机，致使对方在违背真实意愿的状况下订立或变更劳动合同，这种合同就是无效或部分无效的。其二，当用人单位试图免除自己应承担的法定责任，同时排除劳动者依法享有的权利时，所签订的劳动合同同样不具有法律效力。
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