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提问解答
签合同后，试用期内员工是否可以随时提出辞职？
发布时间:2025-09-12 12:56:37
答
1、在劳动合同的试用期内，劳动者不能随意辞职。若要在试用期离职，需提前3天以书面形式提出。在此情况下，用人单位有责任结清劳动者工资并为其办理离职手续。具体而言，当劳动合同的期限已满3个月但不足1年时，试用期不能超过1个月；而当劳动合同期限已满1年但不满3年时，试用期则不得超过2个月。这是对试用期时长的明确限制，以保障劳动者的合法权益。
2、依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者若要解除劳动合同，需提前三十日以书面形式告知用人单位。若劳动者处于试用期内，提前三日通知用人单位，同样可以解除劳动合同。该法条明确了不同阶段劳动者解除合同的时间要求。
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