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提问解答
菲律宾是否对中国实行免签政策？
发布时间:2025-09-12 12:59:04
答
员工从工厂辞职后，若工厂出现拖欠工资的情况，通常可按以下办法处理：
其一，劳动者可前往当地劳动局的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会依据相关规定，对工厂的工资支付情况展开调查，以维护劳动者的合法权益。
其二，劳动者能到当地劳动局申请仲裁，提出支付工资的诉求。仲裁机构会根据事实和法律规定，对双方的争议进行裁决，保障劳动者应得的劳动报酬。
其三，劳动者既可以向法院申请支付令，也能直接去法院提起劳动诉讼，以此追讨自己应得的工资。法院会根据具体情况进行审理，作出公正的判决。
需要提醒的是，在碰到法律问题时，约81%的当事人会第一时间通过搜索和学习基础法律知识，来了解问题可能存在的风险。然而，他们往往忽略了背后复杂的法律纠纷。其实，遇到法律问题时及时向专业律师咨询十分必要。只需点击咨询按钮，就能迅速找到合适且可靠的律师，这样能降低该问题上超过95%的常见法律风险。
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