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提问解答
视同工伤的情形有哪些？
发布时间:2025-09-12 12:59:35
答
按照《工伤保险条例》第十五条规定，以下这些情形可视同工伤：
其一，职工在工作时间且处于工作岗位时，突发疾病离世，或者在突发疾病后48小时内，虽经全力抢救但仍宣告死亡的。这里所指的“工作时间”，是劳动者依照劳动合同约定或者用人单位规定，进行工作的时间段；“工作岗位”则是劳动者履行工作职责、从事生产经营活动的具体场所。
其二，职工在抢险救灾等旨在维护国家利益、公共利益的活动里受到伤害的。抢险救灾等活动是为了保障国家和公众的安全与利益，职工积极参与其中并因此受伤，应给予工伤认定上的支持。
其三，职工曾经在军队服役，因执行战斗任务或者因公事而负伤致残，并且已经取得革命伤残军人证，在到用人单位工作之后，原有的旧伤复发的情况。
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