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提问解答
试用期期限届满后还能不能再延长？
发布时间:2025-09-12 13:02:02
答
1、试用期一旦期满，便不可再延长。依据我国法律，同一家用人单位和同一名劳动者仅能约定一次试用期。用人单位与劳动者签订劳动合同时所约定的试用期，无论出于何种缘由，都不能再予以延长。这是因为，一旦延长试用期，就会构成对法律规定的违反。举例来说，如果劳动者按照约定完成了试用期的工作，用人单位不能以考核未结束等理由再延长试用期。
2、在试用期间，若劳动者被证实不符合录用标准，用人单位有权解除劳动合同。不过，用人单位也可结合单位实际状况，选择不解除劳动合同。但需注意的是，用人单位不得为已签订的劳动合同增添额外的附加条件。比如，不能在劳动者试用期满后，突然要求增加新的工作任务作为继续履行合同的条件。
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