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提问解答
试用期被开除是否有工资？这些要点你必须了解！
发布时间:2025-09-12 13:02:44
答
即便员工处于试用期就被用人单位解雇，用人单位同样需要向其支付工资。依据《中华人民共和国劳动法》第五十条，工资需以货币形式，按月发放至劳动者本人手中，用人单位不得克扣工资，也不能无故拖欠劳动者工资。
同时，按照《工资支付暂行规定》第九条，当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同的节点，一次性结清劳动者应得的工资。也就是说，在试用期解雇员工这种情形下，用人单位也必须遵循此规定，及时、足额地向被解雇的员工支付工资，以保障劳动者的合法权益。
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答
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