轻微骨折赔偿对方5000是否合理？有哪些赔偿依据？

依据过错程度，需承担对应的赔偿责任。具体赔偿费用的确定，要以伤情鉴定为依据。赔偿范围涵盖为治疗和康复所支出的合理费用，像医疗费、护理费、交通费等，同时也包括因误工而减少的收入。

若造成他人残疾，除上述费用外，还需赔偿残疾生活辅助具费以及残疾赔偿金。若导致他人死亡，则应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

下面来说说误工费的计算方式：

1. 对于有固定收入的受害人：误工费的计算方式为误工收入（按天、月或年计算）乘以误工时间。这里要特别说明的是，针对有固定收入的情况，应按照其实际减少的损失来计算误工费并进行赔偿。比如，某人原本每月固定收入为 5000 元，因受伤误工 2 个月，期间单位停发工资，那么他的误工费就是 5000×2 = 10000 元。

2. 对于无固定收入的受害人：

2.1 若受害人能够证明其最近三年的平均收入状况，误工费的计算是误工时间（天数）乘以最近三年的平均收入水平（每天的收入金额）。这里所说的收入状况证明，包含纳税凭证、单位出具的相关证明等材料。例如，受害人通过纳税凭证和单位证明，证明自己最近三年平均每天收入 200 元，误工 30 天，那么误工费就是 200×30 = 6000 元。

2.2 若受害人无法证明其最近三年的平均收入状况（适用定型化标准），误工费则按照误工时间（天数）乘以相通或相近行业的上一年职工平均工资（每天的工资金额）来计算。例如，某受害人从事餐饮服务行业，但无法提供近三年平均收入证明，该行业上一年职工平均日工资为 150 元，其误工 40 天，那么误工费就是 150×40 = 6000 元。