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提问解答
退休返聘合同到期不续签是否需要给予补偿？解答
发布时间:2025-09-12 13:06:24
答
退休返聘协议并非劳动合同，应将其认定为雇佣协议，也可称劳务协议。要是协议里没有约定在期满后不续签要给予补偿，那就不用补偿。
依据《民法典》第五百五十七条，在以下情形出现时，合同的权利义务会终止，也就是合同消灭：其一，债务已按约定履行完毕；其二，合同被解除；其三，债务相互进行了抵销；其四，债务人依照法律规定把标的物进行了提存；其五，债权人免除了债务人的债务；其六，债权和债务同归到了一个主体身上；其七，存在法律规定或者当事人约定的其他终止情形。
另外，按照《民法典》第五百五十八条，当合同的权利义务终止后，当事人要秉持诚实信用的准则，按照交易中的惯常做法，履行诸如通知、协助、保密等相关义务。
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