专业律师咨询

专业律师 一问多答

意见更全面 信息更丰富

今日咨询动态

1955人

付费咨询

1756人

在线律师

3033人

在线咨询

提问解答

非工伤情况下在工地死亡,是否能获得赔偿?

发布时间:2025-09-12 13:08:52

1、和因工死亡的情况相比,非工伤死亡所适用的赔偿标准显著偏低,但并非毫无赔偿。因工死亡往往涉及工作中的高风险因素及雇主在安全保障等方面的较大责任,所以赔偿标准通常较高;而非工伤死亡的情形多样且与工作的直接关联性较弱,故赔偿标准较低,但考虑到劳动者及其家属的权益,仍有一定补偿。

2、当工人和职员由于患病或者并非因工作受伤而死亡时,劳动保险基金会支付丧葬补助费。这笔丧葬补助费的金额,是该企业全体工人和职员平均工资的两个月额度。另外,劳动保险基金还会依据其供养直系亲属的数量,给予供养直系亲属救济费。救济费的数额为死者本人工资的六个月至十二个月。关于具体的实施办法,会在实施细则里进一步明确。

法律团队已回复

相关问题解答

实际上,餐补属于工资范畴。依据《个人所得税法》以及《个人所得税实施条例》,餐补应归类为工资、薪金所得。按照《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第一款的规定,工资、薪金所得指的是个人由于任职或者受雇而获取的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴,还有与任职或受雇相···...

法律团队已回复

1、在国家层面,并未对婚假的有效期限作出规定,也就是说,未明确要求必须在登记领取结婚证后的多长时间内休完婚假。2、关于婚假的有效期限,国家虽未作出强制且统一的规定,但通常公司或单位会出台相关规定。比如,有的单位要求员工在登记领取结婚证后的三个月内休完婚假,有的规定是半年内,还有的设···...

法律团队已回复

领取失业金不会导致退休时间延后。符合以下条件的失业人员,能够申领失业保险金:其一,依照相关规定参与了失业保险,其所在单位以及本人均按照规定履行缴费义务达1年之久。这里的缴费义务履行,是保障失业人员享受保险权益的重要前提,体现了权利与义务的对等关系。其二,并非出于本人意愿而中断就业。···...

法律团队已回复