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提问解答
休完产假后未返岗工作，是否会被用人单位辞退？
发布时间:2025-09-15 10:40:55
答
员工休完产假后未返岗，存在被用人单位辞退的可能性。若用人单位的规章制度里明确有相关规定，而劳动者违反了这一规定，用人单位就有可能将其辞退，并且在这种情况下，用人单位辞退该劳动者无需支付赔偿金。
【相关延伸】有人问：能否在女职工休产假时将其辞退？一般而言，在女职工休产假期间，单位不得将其辞退，《劳动合同法》第42条对此有清晰规定。不过，要是用人单位依据《劳动合同法》第39条的规定，辞退正在休产假的女职工，这种辞退行为是合法且被允许的。
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