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发布时间:2025-09-15 10:44:04

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当出现劳务关系中工资被拖欠的情况时，当事人可尝试通过和解或调解的方式来处理合同纠纷。也就是说，当事人能自行协商达成和解，或者在第三方的主持下进行调解，以此解决工资拖欠这一合同争议。

要是当事人不想采取和解、调解的方式，又或者和解、调解未能成功，那么可以依据仲裁协议，向仲裁机构提出仲裁申请。对于涉外合同的当事人而言，他们既能够按照仲裁协议向中国仲裁机构申请仲裁，也可以向其他仲裁机构申请仲裁。

若当事人没有订立仲裁协议，或者所订立的仲裁协议无效，这种情况下，当事人可以向人民法院提起诉讼，借助司法途径来解决工资拖欠问题。

一旦判决、仲裁裁决、调解书产生法律效力，当事人就有义务履行。这里的履行义务是具有法律强制力要求的。如果当事人拒不履行，那么对方有权请求人民法院强制执行，以保障自身的合法权益。

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2025-09-15

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1、公司合法裁员情形：当用人单位实施合法裁员举措时，需依据职工在本单位的工作时长来支付经济补偿金。这里所指的工作时长，以工伤年限为准。经济补偿金的给付标准如下：职工每在本单位工作满一年，用人单位就应支付一个月工资作为补偿；若工作时长超过六个月但不足一年，按照一年的标准计算补偿，也就···...

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2025-09-15

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髋骨位于人体腰部，左右各有一块。它由髂骨、坐骨、耻骨通过软骨连接构成。当髋骨发生骨折时，有可能被鉴定为轻伤一级伤残。依据《人体损伤程度鉴定标准》，出现以下情况可鉴定为轻伤一级：其一，骨盆出现两处及以上骨折，或者骨盆骨折后畸形愈合，又或者髋臼发生骨折。这里所说的骨盆多处骨折，会对人···...

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2025-09-15

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生育津贴申领需满足以下条件：其一，本市户籍（包含农村户籍）的生育女性，不管是在职状态还是处于失业状态，只要曾参与本市城镇社会保险，并且依照规定设立了个人账户即可。这里所说的本市户籍涵盖了本市农村户籍，只要符合上述社保参保和账户设立要求，都具备申领资格。其二，非本市户籍的就业女性，···...

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