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提问解答
劳务分包人发生工伤后，具体该如何进行处理？
发布时间:2025-09-15 10:44:15
答
在劳务分包的情形下，若出现工伤事故，工伤保险责任由具备法定资质的承包单位承担。按照相关法律的规定，当拥有用工主体资格的承包单位，违背法律法规要求，把承包业务转包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人时，如果该组织或者个人所招用的劳动者，在从事承包业务过程中因工受伤或者死亡，那么就应当由这个具备用工主体资格的承包单位，来承担原本用人单位依法需要承担的工伤保险责任。也就是说，即便承包单位将业务进行了转包或分包，一旦出现此类工伤情况，其不能免除自身在工伤保险方面的责任，这是为了保障劳动者在遭受工伤时能获得应有的权益和赔偿。
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