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劳动仲裁请求能否在当庭进行变更？
发布时间:2025-09-15 10:46:31
答
劳动仲裁请求不允许在当庭进行变更。通常而言，若要增加或者变更仲裁请求，需在举证期限届满之前提出。一旦过了举证期限，若再提出增加或变更仲裁请求的情况，就应当另行申请仲裁。
依据《劳动人事争议仲裁办案规则》第四十四条规定，申请人在举证期限届满前，有权提出增加或者变更仲裁请求。当仲裁庭对申请人增加或变更的仲裁请求进行审查，认为符合受理条件时，仲裁庭应通知被申请人，并给予其一定的答辩期。不过，要是被申请人明确表示放弃答辩期，那么就无需再给予。而若申请人是在举证期限届满之后才提出增加或者变更仲裁请求，这种情况下只能另行申请仲裁。
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