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提问解答
劳动合同法》里规定的“三期”具体是什么意思？
发布时间:2025-09-15 10:47:34
答
三期女员工，即处于孕期、产期或者哺乳期的女性职工。针对这类员工，用人单位不得通过无过错性辞退或裁员的办法与其解除劳动合同。若用人单位这么做，便构成违法解约，需向该员工支付赔偿金。
需要注意的是，这是依据现有情况得出的经验总结。由于不同地区的法院在审判标准上存在一定的细微差异，所以在处理相关案件时，务必聘请专业律师。您可点击快速咨询，与律师进行一对一交流，阐明自身法律诉求，从而维护好自己的合法权益。
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