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提问解答
劳动法对工作时间是如何规定的？
发布时间:2025-09-15 10:48:37
答
《劳动法》对工作时间作出了如下规定：其一，依据《劳动法》第三十六条，国家推行工时制度，要求劳动者每日工作时长不得超过八小时，平均每周工作时长不得超过四十四小时。这一工时制度的确立，旨在保障劳动者的休息权益，避免过度劳累，平衡劳动者的工作与生活。其二，按照《劳动法》第三十七条，对于实行计件工作的劳动者，用人单位有责任根据上述第三十六条所规定的工时制度，合理地明确其劳动定额以及计件报酬标准。合理确定劳动定额和报酬标准，能够确保计件工作的劳动者在合理的工作强度下获得相应的劳动报酬，体现公平原则。
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