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提问解答
劳动者解除劳动合同需要提前多少天告知用人单位？
发布时间:2025-09-15 10:49:29
答
劳动者若要解除劳动合同，应提前三十日告知。要是处于试用期内，提前三日告知即可。
在用人单位存在以下情形时，劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同：其一，未按劳动合同的约定为劳动者提供必要的劳动保护或者劳动条件；其二，未能及时且足额地向劳动者支付劳动报酬；其三，没有依法为劳动者缴纳社会保险费用；其四，用人单位所制定的规章制度违反了法律、法规的相关规定，对劳动者的合法权益造成了损害；其五，因《劳动合同法》第二十六条第一款所规定的情形，导致劳动合同失去法律效力；其六，法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情况。
当用人单位采用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者进行劳动，或者用人单位违章指挥、强令劳动者冒险作业，对劳动者的人身安全构成威胁时，劳动者无需事先告知用人单位，可立即解除劳动合同。
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