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提问解答
员工不同意调岗，企业是否可以解除劳动合同？
发布时间:2025-09-15 10:51:36
答
当员工不同意岗位调动时，用人单位无权解除劳动合同。具体而言：
其一，倘若用人单位在未与劳动者达成一致意见的情形下，对劳动者的工作岗位作出重大变更，那么劳动者有权利予以拒绝。这是因为工作岗位的重大调整涉及到劳动合同的关键内容变动，依据相关法律规定，此类变动需双方协商一致。
其二，要是用人单位因劳动者拒绝调岗而单方面解除与劳动者的劳动合同，这种行为就属于违法解除劳动合同。按照法律要求，用人单位此时应当向劳动者支付相应的赔偿金，以弥补劳动者因违法解除合同所遭受的损失。
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