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提问解答
员工休丧假，工资发放是按照全薪标准执行吗？
发布时间:2025-09-15 10:51:56
答
丧假属于带薪假期，员工在此期间可领取基本工资。不过，像奖金、效益工资这类收入，单位是可以根据自身规定进行扣除的。
依据《中华人民共和国劳动法》第五十一条，劳动者在法定休假日、婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位必须依法支付工资。这里的工资支付是用人单位应尽的法定义务，保障了劳动者在特定情形下的基本权益。同时，劳动部《工资支付暂行规定》第十一条也明确，劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假时，用人单位要按照劳动合同规定的标准向劳动者支付工资。这进一步细化和明确了在劳动者享受相关假期时，工资支付的具体标准和要求。
从上述相关法律法规能够看出，劳动者依法享有带薪休丧假的权利。所以，公司理应按照国家法律规定，给予员工带薪休丧假的待遇，保障员工在丧假期间的合法权益。
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