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发布时间:2025-09-15 10:54:44

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通常而言，工资结算会参照具体的工作时长来计算。在你提出辞职的当日，单位会着手对你的工资进行核算。到下个月15号前后，单位就会发放你上个月的工资。这里所说的参照工作时长计算，是依据你实际为单位付出劳动的时间，精确统计出勤天数、加班时长等，以此作为工资核算的基础。

要是你所在的单位拒绝支付工资，你有权收集相关证据。这些证据可以是考勤记录、工作成果文件、与单位沟通工资事宜的聊天记录等。收集好证据后，你既能够向劳动监察部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁，通过法律途径维护自己的合法权益。

另外，当劳动合同解除时，无需再另行签订终止协议。因为劳动合同的解除，在法律上已经明确了双方权利义务关系的结束，另行签订终止协议并非必要的法定程序。

法律团队已回复

2025-09-15

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1、公司合法裁员情形：当用人单位实施合法裁员举措时，需依据职工在本单位的工作时长来支付经济补偿金。这里所指的工作时长，以工伤年限为准。经济补偿金的给付标准如下：职工每在本单位工作满一年，用人单位就应支付一个月工资作为补偿；若工作时长超过六个月但不足一年，按照一年的标准计算补偿，也就···...

法律团队已回复

2025-09-15

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髋骨位于人体腰部，左右各有一块。它由髂骨、坐骨、耻骨通过软骨连接构成。当髋骨发生骨折时，有可能被鉴定为轻伤一级伤残。依据《人体损伤程度鉴定标准》，出现以下情况可鉴定为轻伤一级：其一，骨盆出现两处及以上骨折，或者骨盆骨折后畸形愈合，又或者髋臼发生骨折。这里所说的骨盆多处骨折，会对人···...

法律团队已回复

2025-09-15

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生育津贴申领需满足以下条件：其一，本市户籍（包含农村户籍）的生育女性，不管是在职状态还是处于失业状态，只要曾参与本市城镇社会保险，并且依照规定设立了个人账户即可。这里所说的本市户籍涵盖了本市农村户籍，只要符合上述社保参保和账户设立要求，都具备申领资格。其二，非本市户籍的就业女性，···...

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