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提问解答
员工辞职究竟需要提前多长时间才符合法律规定？
发布时间:2025-09-15 10:55:26
答
依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者若要解除与用人单位的劳动合同，有两种情况。其一，正常情况下，劳动者需提前三十日，以书面形式向用人单位发出通知，之后便可解除劳动合同。这里所说的书面通知，是为了明确双方的权利和义务，避免后续可能产生的纠纷。其二，处于试用期内的劳动者，提前三日通知用人单位，也能够解除劳动合同。这是考虑到试用期本身是双方相互了解、适应的阶段，给予相对较短的通知期限更为合理。
所以，当劳动者打算与用人单位解除劳动合同时，如果是正式员工，应当提前三十日以书面方式告知用人单位；要是处于试用期的劳动者，则需提前三日进行书面告知。
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