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提问解答
在公司上班打卡记录，能否作为证明劳动关系的有效证据？
发布时间:2025-09-15 10:57:22
当然没问题，除了已有凭证，以下这些凭证同样能够证明劳动关系的存在：
其一，工资支付的凭证或者相关记录（像职工工资发放的花名册），以及缴纳各项社会保险费用的记录。工资支付凭证体现了用人单位与劳动者之间的经济往来，是劳动关系的重要经济纽带；社会保险缴纳记录则反映了用人单位按照法律规定为劳动者履行的保障义务，二者都是证明劳动关系的有力证据。
其二，用人单位发放给劳动者的“工作证”“服务证”等能够表明劳动者身份的证件。这些证件是劳动者在用人单位工作的身份标识，具有证明其与用人单位存在劳动关系的作用。
其三，劳动者填写的用人单位招工招聘时使用的“登记表”“报名表”等招用记录。这些记录是劳动者加入用人单位的初始文件，记录了双方建立劳动关系的起始过程。
其四，考勤记录。考勤记录能够反映劳动者在用人单位的工作时间和出勤情况，是证明劳动者实际为用人单位提供劳动的重要依据。
其五，其他劳动者的证言等。其他劳动者作为劳动关系的见证者，他们的证言可以从侧面印证该劳动者与用人单位之间存在劳动关系。
需要注意的是，上述第（一）项、第（三）项以及第（四）项所涉及的有关凭证，由用人单位承担举证责任。
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