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提问解答

在校大学生申请产假的具体流程和方法是怎样的？

发布时间:2025-09-15 10:58:04

答

通常情况下，在校大学生无法申请产假，原因在于他们无法和用人单位构建劳动关系。按照规定，女职工从开始为用人单位工作那天起，就和单位建立了劳动关系，这时就应当签订书面的劳动合同。一旦确立劳动关系，女职工生育时就能享有98天的产假，其中产前可以提前15天开始休假。要是已经建立了劳动关系，但没有同时签订书面劳动合同，那么就需要在开始工作之日起的一个月内签订书面合同。

这里详细说明一下不同情形下女职工的产假情况。对于生产女职工而言，单胎顺产可享受90天产假，其中产前有15天的休息时间，产后休息75天。如果生产过程中出现难产情况，会额外增加15天产假；若符合计划生育晚育的条件，还会再增加15天晚育假；要是生育的是多胞胎，每多生育1个婴儿，产假就增加15天。而对于自然流产的女职工，妊娠3个月以内自然流产或者出现宫外孕的，可享受30天产假；妊娠3个月以上7个月以内自然流产的，产假为45天。

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