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提问解答

填写离职交接表有哪些需要特别注意的事项？

发布时间:2025-09-15 10:58:35

答

以下是在离职过程中，需要留意的几个关键要点：

首先，要妥善维系与原单位同事、领导的关系。良好的人际关系不仅体现个人职业素养，在后续工作交接及职业发展中，也可能带来意想不到的助力。

其次，认真填好工作交接清单。这一环节的重要性远超普通员工的认知。离职意味着劳资双方劳动关系的解除，此时极易滋生各类纠纷，甚至可能出现事后追责的情况。所以，离职时务必保持谨慎。通常，企业会提供一份通用的离职工作交接清单，员工需依据清单内容逐一详细填写。建议离职工作交接清单准备一式三份，相关人员，如离职者本人、接收人以及监交人或公司代表，都要在三份文件上签字确认。一般来说，离职者自己留存一份，接收人保留一份，监交人或公司留存一份。不过，若公司有特殊规定，离职者可能无需保留此清单，但只要本人签字，也可视为完成相应流程。

再者，工作表现要善始善终，直至最后一刻。即使临近离职，也应保持专业和负责的态度，认真完成手头工作，避免因疏忽给工作带来不必要的麻烦。

最后，在知识产权方面要做到不留隐患。离职过程中，涉及公司商业秘密、技术专利等知识产权相关内容，务必严格遵守法律法规和公司规定，妥善处理，防止出现知识产权纠纷。