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我国法律规定的劳动者最低劳动年龄是多少岁？
发布时间:2025-09-15 11:04:32
在我国，法定的最低劳动年龄为16周岁。国家机关、社会团体、企事业单位、民办非企业单位以及个体工商户，都不允许招用未满16周岁的未成年人。这种招用未满16周岁未成年人的行为，统一被称作使用童工。同时，任何单位和个人都不得为未满16周岁的未成年人介绍工作。此外，未满16周岁的未成年人也禁止开展个体经营活动。
【相关拓展】有人问：退休后能否领取失业金？答案是否定的。失业金是发放给未达退休年龄、办理了失业就业证且有就业意愿的失业人员的。退休人员已不属于失业人员范畴，他们已按规定领取退休金，所以无法领取失业金。
依据《社会保险法》第四十五条，失业人员若要从失业保险基金中领取失业保险金，需满足以下条件：其一，失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年；其二，并非因本人意愿中断就业；其三，已进行失业登记，且有求职需求。
该法第五十一条还规定，失业人员在领取失业保险金期间，若出现以下情形之一，将停止领取失业保险金，同时也不再享受其他失业保险待遇：一是重新就业；二是应征服兵役；三是移居境外；四是开始享受基本养老保险待遇；五是无正当理由，拒绝接受当地人民政府指定部门或机构介绍的合适工作或提供的培训。
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