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发布时间:2025-09-15 11:05:14

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没问题。离职证明能够表明你已和单位终止了劳动关系。按照相关法规，当用人单位与劳动者解除或终止劳动合同时，有义务出具解除或终止劳动合同的证明。并且，要在十五天内为劳动者办理档案以及社会保险关系的转移手续。

对于劳动者而言，需依照双方的约定完成工作交接事宜。要是用人单位依据本法相关规定应向劳动者支付经济补偿，那么这笔补偿要在工作交接办理完毕时支付。

另外，用人单位对于已经解除或者终止的劳动合同文本，必须至少保存两年，以备日后查询。这一规定是为了保障在后续可能出现的劳动纠纷等情况中，有相关的合同文本作为依据，确保劳动关系解除或终止过程的可追溯性和规范性。

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2025-09-15

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1、公司合法裁员情形：当用人单位实施合法裁员举措时，需依据职工在本单位的工作时长来支付经济补偿金。这里所指的工作时长，以工伤年限为准。经济补偿金的给付标准如下：职工每在本单位工作满一年，用人单位就应支付一个月工资作为补偿；若工作时长超过六个月但不足一年，按照一年的标准计算补偿，也就···...

法律团队已回复

2025-09-15

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髋骨位于人体腰部，左右各有一块。它由髂骨、坐骨、耻骨通过软骨连接构成。当髋骨发生骨折时，有可能被鉴定为轻伤一级伤残。依据《人体损伤程度鉴定标准》，出现以下情况可鉴定为轻伤一级：其一，骨盆出现两处及以上骨折，或者骨盆骨折后畸形愈合，又或者髋臼发生骨折。这里所说的骨盆多处骨折，会对人···...

法律团队已回复

2025-09-15

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生育津贴申领需满足以下条件：其一，本市户籍（包含农村户籍）的生育女性，不管是在职状态还是处于失业状态，只要曾参与本市城镇社会保险，并且依照规定设立了个人账户即可。这里所说的本市户籍涵盖了本市农村户籍，只要符合上述社保参保和账户设立要求，都具备申领资格。其二，非本市户籍的就业女性，···...

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