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提供劳务者受害责任纠纷的认定标准和方法是什么？
发布时间:2025-09-15 11:05:24
在提供劳务者受害责任纠纷情形下，按照法律规定，当个人之间建立起劳务关系时，若提供劳务的一方在从事劳务过程中致使他人遭受损害，那么接受劳务的一方需承担侵权责任。这是因为接受劳务方对劳务活动具有一定的管理和监督职责。接受劳务一方承担侵权责任之后，如果提供劳务的一方存在故意或者重大过失的情况，接受劳务一方可以向其进行追偿。
要是提供劳务的一方在劳务过程中自身受到损害，应根据双方各自的过错程度来承担相应的责任。这体现了公平原则，即双方根据自身过错大小分担责任。
在提供劳务期间，倘若因第三人的行为导致提供劳务一方受到损害，提供劳务的一方既有权要求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务的一方给予补偿。接受劳务一方给予补偿后，可向第三人进行追偿。
依据《民法典》第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】的规定，上述责任划分和处理方式是有明确法律依据的。
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