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提问解答
未签订劳动合同的情况下，是否存在试用期？
发布时间:2025-09-15 11:08:01
答
在未签订劳动合同的情形下，也可能存在试用期。通常而言，即便用人单位没有及时和员工签订劳动合同，依然能够对试用期作出约定。按照法律规定，试用期是涵盖在劳动合同期限之内的。要是劳动合同仅仅对试用期进行了约定，那么这个试用期是不成立的，该期限就视为劳动合同期限。
这里需要特别说明的是，对于以完成特定工作任务为期限的劳动合同，或者劳动合同期限不满三个月的情况，是不可以约定试用期的。而且，同一家用人单位与同一名劳动者只能约定一次试用期。这是为了保障劳动者的合法权益，避免用人单位不合理地重复设置试用期，给劳动者造成不必要的权益损害。
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